最新消息！六安建立工伤保险部门联动沟通机制！

三只小熊

为推进我市工伤保险工作健康持续发展，提升工伤认定效能，更好地保障工伤职工和用人单位的合法权益，近日，市人社局牵头，会同市中级人民法院和市司法局建立六安市工伤保险部门联动沟通机制。

联动沟通机制包括成员部门联席会议制度、部门间工作信息沟通交流机制、工伤保险政策研究沟通机制、工伤保险类行政争议案例研讨机制、成员部门系统工作指导机制、部门联络员制度等。旨在加强有关部门的沟通协调，研究争议疑难工伤案件、工伤预防、工伤认定工作中存在的问题并制定相应的工作措施，切实提高工伤认定公信力，为更好地推进工伤保险工作营造良好的氛围。

工伤保险工作事关职工和用人单位切身利益，且具有难点多、争议多等特点。据悉，近年来，我市多措并举提升工伤认定服务水平，不断加大案件调处力度，努力化解工伤纠纷，对无法调处的案件坚持依法行政，确保每起案件办理公平公正合法。今年以来，我市累计受理工伤认定申请2294件，作出结论1977件。其中涉议涉诉案件150件，行政机关负责人出庭应诉率达到100%，已结案件胜诉维持率达94.31%，其中市本级暂无败诉。