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5月20日,市人社局在市政府新闻发布厅召开新闻发布会,介绍六安市《保障农民工工资支付条例》实施情况。
记者从会上获悉,《保障农民工工资支付条例》实施以来,全市各级劳动保障监察机构共立案查处拖欠农民工工资案件136件(不含协调处理和劳动仲裁处理案件),涉及金额7668.64万元,涉及6148人,案件数、欠薪数、涉及人数呈逐年下降趋势,实现了保障农民工工资支付工作整体稳定可控。
全面推行《条例》规定的“一金五制”管理制度,从源头上预防建设领域拖欠农民工工资问题。市级监管平台录入城区在建监管项目共484个,实名制登记农民工109526人,开设农民工工资专户473个,工程款累计入账267.39亿元,累计出账260.42亿元,通过银行打卡发放农民工工资6.05亿元,涉及7.61万人。全市共缴存农民工工资保证金项目2014个,其中现金缴存1.73亿元,银行保函金额1.26亿元,保证金实行差异化管理,连续3年无拖欠工资的企业免交工资保证金,去年累计免交金额9693.59万元,有效减轻了诚信企业的负担。
专项检查期间全市共检查各类用人单位673家,涉及劳动者约5.06万人,查处劳动用工和社会保险违法行为39件,责令用人单位依法与劳动者签订书面劳动合同共407份,督促办理社会保险登记6户,补缴社会保险费28万元。组织开展冬季攻坚专项行动,全市共检查工程项目502个(其中政府投资工程项目66个,政府与社会资本合作项目5个),立案查处7件,通过协调等非立案方式解决50件,为3147名农民工追发工资1.09亿元。
及时向省信用信息共享服务平台推送“黑名单”信息,实施联合惩戒。制定了《六安市建设领域用工单位拖欠农民工工资实行“黑名单”联合惩戒实施办法》。《条例》实施以来,我市向社会公布重大劳动保障违法案件7批次,共38起,列入拖欠农民工工资“黑名单”(2022年始列入名单为:失信联合惩戒对象名单)21起。对被列为拖欠农民工工资“黑名单”的企业将通过六安社会信用体系各联席成员单位对其进行联合惩戒,不享有六安市各种评先评优和政策激励申报资格,让恶意欠薪者无处藏身、寸步难行。
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