政府买单，企业用人！六安市“政录企用”聘用人员正式上岗！
企业引才渠道有限，引进高端人才困难，怎么办？为解决企业这一“成长的烦恼”，我市统筹全市事业空编，引进高学历专业性人才，通过“政录企用”让人才“入职即入编”。近日,我市“政录企用”引进的238名年轻人才已陆续奔赴152家企业报到上岗。
六安永达机械股份有限公司主要从事精密中小模数齿轮及传送件制造，公司车间内，通过“政录企用”入职的机械专业毕业生 正在师傅的指导下认真学习锻坯等零件的加工。
六安永达机械股份有限公司新员工 陈廷昊：我是2021年毕业的，来自南京航天航空大学。现在在这边作为技术员，三年之后，选择留在企业或者回到机关事业单位，对我来说是有更多的选择，在未来也是一个宝贵的财富。
六安永达机械股份有限公司成立于2005年，近年来，随着公司销售市场拓展、生产规模扩大、对技术人才的需求也越来越大。“政录企用”缓解了公司这一“燃眉之急”。
六安永达机械综合管理部部长 杜文广：三名机械类的本科生，有效缓解我们技术人员需求问题。对每个人制定职业规划，希望三年过后能够成为我们的技术管理骨干。
安徽工业大学冶金工程专业硕士毕业生高峰，被派驻到安徽明天氢能科技股份有限公司，对口燃料电池研发岗位，他对工作满怀期待。
安徽明天氢能科技股份有限公司新员工 高峰：我是2023年毕业的，硕士研究方向是热电材料方向。明天氢能这个岗位和我们研究生研究的方向也是一定匹配的，毕业后继续延长我的学习科研成果，能够让我在企业中更加得到锻炼。
安徽明天氢能科技股份有限公司运营总监 盛勇：这一次政录企用总共有三名员工，感谢人社部门给我们企业带来了新鲜血液，企业也将会为他们做好职业规划，食宿，实习安排，正式岗位的安排都已经做了部署。
据了解，和明天氢能科技股份有限公司一样，今年金安区参加“政录企用”引才的10家企业都是具有代表性的重点制造业企业。
金安区人社局副局长 刘勇：今年我们金安区总共为10家企业招录了21名政录企用人员，8月31号，我们把21名政录企用人员点对点送到所派驻的企业，同时安排企业结合考生的专业，科学安排合理的工作岗位，发挥他们的个人特长，为金安企业发展注入新的活力。
推动发展，关键在人才。2023年我市创新制定并实施了《六安市“政录企用”引才工作若干措施》，招录人员在3年服务期内，工资待遇由同级财政保障，企业零成本用才，打消企业育才顾虑。3年期满后，“政录企用”人才可在企业和事业单位之间双向自由选择。
六安市人社局事业单位人事管理科 科长 孔庆好：我们规定企业根据他们的在岗位的贡献，每年可以不超过3万块钱进行奖励。希望他能够成长为一个四懂三会型的干部。回到事业单位工作，在制定政策、服务企业、服务产业方面，相信具有更好的、更接地气的能力和水平。改善我们机关事业单位的人才结构，对六安绿色色振兴赶超发展，有很好的促进作用。
来源：直播六安
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