睫毛膏俊秀 发表于 2021-8-4 17:16

新来员工因为不能睡午觉要求辞职！

我真的很诚挚地请教大家，新人招进来两个星期吧，不是应届生，有一定工作经验，安排了个工作要求这个周三完成，当天下午四点交上来的有些问题，让他回去修改，他说要第二天才能给我，我确实是考虑刚来，也需要磨合适应，不想催太紧，也没有要求他加班。
昨天上午我问他怎么样了，我告诉他两点必须完成，他皱着眉头说太赶了，blabla一堆理由，说尽快赶。一点钟我去办公室，发现他正在睡午觉。最后到下午四点才给我，因为他的工作，影响了其他同事，之后我暗示他，工作完成之后才能做自己的事情。
说实话，午休时间我也不喜欢被打扰，也从不在午休布置工作，但是自己已经搞晚了，对其他同事的工作也有影响的情况下难道不应该自己主动抓紧点吗。都已经允许你推迟了，第二次完不成的原因难道是要睡午觉吗？
今天他给我发信息说要辞职了，说我们不尊重他，还剥削他...

小鹿迷失在奈良 发表于 2021-8-4 17:27

已经是明确告诉他时间了 还完不成 早开了

雨中漫步的伞 发表于 2021-8-4 17:22

把自己的本职工作做完这是常识好吧

都说不重要了 发表于 2021-8-4 17:32

在公司上班最重要的就是时间概念

睫毛膏俊秀 发表于 2021-8-4 17:21

工作没做完还休息？

我是福娃 发表于 2021-8-4 17:27

有拖延症

空岛空心 发表于 2021-8-4 17:28

楼主做的没问题

假装斯文 发表于 2021-8-4 17:28

换哪一个实习生都会紧张吧

良人未归 发表于 2021-8-4 17:29

他怎么睡得着

简单的想你 发表于 2021-8-4 17:29

估计早上一家公司就是这样被开了

初见ovo 发表于 2021-8-4 17:30

留不得留不得
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